笑看今朝

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用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 Fd[5e/+  
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    一、智者会听 Y8-kug4Dx4  
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    1、会说话的人，必也懂得听话 9$oeYa>s  
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    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 -K#uJH"  
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    二、晕轮效应 T=R@ 8F
 
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    1、记住，第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 b\Ha+ g:  
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    2、有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感 4SFs\+{^  
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    三、不沟也可以通 h) e`13  
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    1、管理工作能做好组织计划及管理系统，就可以减少不必要的沟通 [NSH @jIJ
 
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    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实，在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了 )6
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    四、态定决定一切 \wF(au4  
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    1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 d m%- z2  
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    2、养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系 ~qGE.  
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    五、嘴和心还有一段距离 KXrPo0T74  
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    1、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的效应有多好 #elRUk6f  
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    2、真心和诚意，别人最容易感受到 %W}mSqjt.  
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    六、影响 !@4Kt?k=  
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    1、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达成 }F%AD$
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    2、把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢 hbZn9;  
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    七、纠正 @r]m,L  
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    1、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正 U 6?Oz  
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    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 &< #ZX9  

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    八、赞赏 oe3*]
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    1、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏 9O2_Na=  
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    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加以真诚的赞赏 ]''?' J  
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    九、激将法 2 ><=1B
 
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    1、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的 (
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    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥 y!7r#qZ<  
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   十、理直气和 WF&VX  
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    1、事情总是可以解决的 [Z6foWK|J"  
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    2、处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题 xjEmqQ:m,f  
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    十一、易位 *GyGY!!  
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    1、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题 <{4VNUS1  
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    2、经常扮演成功者的角色，有一天你会成功 tD[OWK`3#  
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来源：成功励志频道