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2008-01-10

劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法

\Y68`1|5  
C[;acn5A  
      新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 cI d a  
\Nf92gyv  
GDIx|.X  
  关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 7338:efKx  
 SQ.l#  
劳社部发[2008]3号 Wp.92!t]  
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): Ho {Ro3j  
}uDOzKs  
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: S=/E:q_ l,  
fD,F">4t  
一、制度工作时间的计算 'IT`h(4u  
f =Y,eZp  
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 k2N KwO  
1Y_?N =.T  
季工作日:250天÷4季=62.5天/季 v:F{qWh%  
4irP@TGW  
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 !mKp@:e  
z]oE9i"g  
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 [pFPeem!e  
Bl_G15T;Z  
二、日工资、小时工资的折算 &,>-r6/ :  
O%4(Z.uZ  
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: *r}vM )-=%  
P0V~ =J_`  
日工资:月工资收入÷月计薪天数 N1J\16e  
g+/'Wg(VE  
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 P+6*m  
JJI&6rZ&  
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 CFH]O5C  
o%]y#<3  
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 /n&:2(4E  
$M)eSWTP;  
劳动和社会保障部 1`m#3NM B  
b>no7p t)  
二○○八年一月三日 y ~n{  


类别: 无分类 |  评论(2) |  浏览(18386) |  收藏
一共有 2 条评论
tianfeng 2008-01-10 20:54 Says:
新兵阿哥 2008-01-10 20:43 Says:
支持!!!